Projekt "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leskim (V)"
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków specjalnej linii
budżetowej Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, Oś priorytetowa I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 –
Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałanie
1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
2014-2020 PO WER
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków specjalnej linii
budżetowej Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, Oś priorytetowa I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 –
Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałanie
1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
2014-2020 PO WER
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku informuje, że od dnia 18.01.2022 r. wznawia się nabór wniosków:
- o zorganizowanie stażu – okres odbywania stażu średnio ok. 6 miesięcy,
- o przyznanie bonu na zasiedlenie – do kwoty 9.500 zł,
- o przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej – do kwoty 28.000 zł,
- o zorganizowanie prac interwencyjnych - kwota wynagrodzenia refundowanego 1 200 zł + ZUS.
W ramach projektu: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie leskim (V)" dla osób w wieku 18-29 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 30 roku życia) spełniających niżej wymienione kryteria:
- osoby pozostające bez pracy tj. zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesku jako bezrobotne,
- osoby, które nie kształcą się tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym,
- osoby, które nie szkolą się tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy (tj. szkoleń finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu) (tzw.: młodzież NEET).
Pracodawca po zakończonym stażu zobowiązany jest zatrudnić uczestnika projektu na podstawie jednej umowy na okres min. 3 pełnych miesięcy w ramach umowy o pracę (min. ½ etatu) lub umowę zlecenie z najniższą krajową.
