Powiatowy Urząd Pracy w Lesku ogłasza nabór wniosków pracodawców o  przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Wnioski przyjmowane będą w dniach od 22.04.2025 r. do 24.04.2025 r.
w godzinach od 8:00 do 14:00.

Wnioski złożone w innym terminie niż określony w niniejszym komunikacie nie będą podlegać rozpatrzeniu.

Zasady i możliwości finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Funduszu Pracy - Krajowego Funduszu Szkoleniowego dostępne są na stronie internetowej Urzędu. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia wraz z załącznikami umieszczony jest w zakładce dokumenty do pobrania.

Informujemy, iż środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone będą na następujące priorytety:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.  
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.  
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi ,które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024r.  
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi , rozwoju dialogu społecznego ,partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.  
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywne psychologii ,dobrostanu psychicznego, oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.  
6. Wsparcie cudzoziemców , w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.  
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.  
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.  
10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji z związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianie w firmach work-life balance.

W sytuacji gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy limit wydatków przyznany na powiat: 

1. będą finansowane wyłącznie kursy i studia podyplomowe (nie będą finansowane, egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie lub psychologiczne, ubezpieczenie NNW, określanie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego), 
2. w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski złożone kompletne.