Powiatowy Urząd Pracy w Lesku przystępuje do realizacji projektu:
"Aktywizacja osób powyżej 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie leskim (II)"
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego 2014 – 2020 (RPO WP), Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.2 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty pozakonkursowe PUP.
Okres realizacji projektu od 01.04.2016 r do 31.12.2016 r.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy.
Projektem w 2016 r. planujemy objąć 20 osób w następujących zadaniach:
- staże – 13 osób
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 7 osób
Projekt skierowany jest do następujących grup:
1. Osoby powyżej 29 r. ż. (tj. osoby, które ukończyły 30 lat), bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby od 50 roku życia,
- osoby długotrwale bezrobotne (za osobę długotrwale bezrobotną na potrzeby realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE uznaje się (zgodnie z definicją Komisji Europejskiej) osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych (osoby posiadające wykształcenie średnie lub niższe).
2. Rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha, zamierzający odejść z rolnictwa należący do ww. grup.
Kryteria dostępu do udziału w projekcie:
1. Kryterium dot. efektywności zatrudnieniowej
a) dla osób w wieku 50 lat i więcej – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
b) dla osób z niepełnosprawnościami – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
c) dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,
d) dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%,
e) dla kobiet – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39% nabór.
2. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w rejestrze danego PUP, kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu) w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na 31.12.2015 r.).
3. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób w wieku 50+ w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób w wieku 50+ zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w rejestrze danego PUP, kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu) w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na 31.12.2015 r.).
4. Projekt zakłada, że proces rekrutacji zakończy się do 31.12.2016 r.
5. Projekt zakłada nabór zarówno w III jak i IV kwartale 2016 r. dla co najmniej 15% (III kw.) i 10% (IV kw.) uczestników projektu. Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu będą miały osoby, które zgodnie z zaplanowaną ścieżką zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania 8.2 RPO WP, kwalifikujące się do objęcia wsparciem oraz uczestnicy projektów w ramach Działania 7.4.
Zapraszamy do udziału w projekcie zainteresowane osoby bezrobotne oraz pracodawców.
